希望總統府講是非
軍隊只講勝敗，不講是非？
不講是非的軍隊不易成為仁義之師，很容易變成土匪強盜；
而且是劣等的土匪強盜。
不只軍隊，
凡生存在競爭環境中的組織都講究服從和紀律，只是方法和程度有別；
有些組織比軍隊還嚴格。
一個成千上萬人協同工作的廠房、一個數萬數十萬人相互配合的廠區，
如果不講究服從和紀律如何運行？生產出來的產品能賣嗎？
但光服從和紀律就能長治久安嗎？大家都知道不能。
是非、紀律和關懷從來都是所有團體的凝結劑，只是配方略有不同。
也許可以把軍隊、甚至所有競爭環境中各種團體的是非表現分成四個層次：基本倫理道德、戰略、戰術、和戰地運動。
人類有共通的基本倫理道德，行業差別很小；
其他三個層次則不同行業有不同的內涵，
各軍種、兵科、層級都有不同的內涵。
非專業者對於專業者的表現當然可以依據個人感受表示意見。
在工作中，不管是戰場上、生產線上、手術房中…，團隊成員自然依循指揮系統發號施令、大家分工合作進行運動，紀律森嚴；即使對指令有疑惑，也是先照指令辦，再一邊設法澄清補救。在工作中有抗命問題。
但下了工作，就可以、而且必需檢討是非，有獎有懲，不然不會進步。
下了工作之後、尤其在檢討時没有抗命問題；不過這點知易行難。
時代的巨輪不停轉動，觀念和做法若不能與時俱進就會落伍。數十年來，和許多每天都在打仗的行業相較，國軍專業同袍相對幸福，但也容易有比較多的積垢。
洪仲丘同學被虐死一案事屬基本倫理道德的是非層次，無涉軍事專業，大多百姓會有合情合理的判斷。國防部迄今的表現讓大眾覺得雖然表面客氣，但實際上不講是非、包庇罪犯，一副以後還要依然故我、已經失去自我追求進步能力的樣子。
也許國軍應該順應時代，在老百姓（業主）協助下檢討管教方法、以及軍檢軍法體制；同時把軍中受難者家屬追究的若干疑案當成自己小孩的案子一樣
，應重啟調查就重啟調查，不縱放當年罪犯，追求真正的紀律，以慰受難者親心、以平民情。
革新不易，重要職務的更替難免牽動派系鬥爭，但大是大非很難硬拗。
一個講是非的社會才可能產生不斷進步的文明福祉。
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